Outplacement-ul este un serviciu specializat oferit de firmele de recrutare pentru a sprijini angajații în tranziția lor profesională, în special în situații de restructurare, concediere sau schimbare de carieră.
Acest serviciu este benefic atât pentru angajați, cât și pentru companii, deoarece ajută la menținerea unei imagini pozitive a angajatorului și reduce impactul negativ al schimbărilor organizaționale.

Termenul „outplacement” desemnează un proces prin care o companie sprijină foștii angajați în tranziția către noi oportunități de carieră, oferindu-le suport practic și emoțional.

Prin serviciile noastre de outplacement, ajutăm foștii angajați să navigheze cu succes pe piața muncii, oferindu-le consiliere personalizată, coaching pentru interviuri, optimizarea CV-ului și a profilului LinkedIn, precum și strategii eficiente de căutare a unui nou loc de muncă.

✅ Evaluare și Planificare: În prima etapă, specialistii în outplacement evaluează competențele, experiența și obiectivele profesionale ale angajatului. Împreună, se elaborează un plan de acțiune personalizat pentru găsirea unui nou loc de muncă sau pentru reprofilare profesională.

✅ Consiliere și Suport Psihologic: Tranziția profesională poate fi stresantă. Prin serviciile de outplacement, angajații beneficiază de consiliere și suport psihologic pentru a gestiona schimbarea și a menține un mindset pozitiv.

✅ Pregătire pentru Interviu și Redactare CV: Specialiștii în outplacement oferă training-uri pentru interviu, ajută la redactarea unui CV eficient și la optimizarea profilului pe rețelele de socializare profesională, cum ar fi LinkedIn.

✅ Networking și Oportunități de Angajare: Firmele de outplacement au o rețea extinsă de contacte în domenii diverse și pot facilita conectarea angajaților cu potențiali angajatori.

✅ Reskilling și Upskilling: În funcție de nevoile pieței muncii, angajații pot beneficia de programe de formare profesională pentru a-și îmbunătăți competențele sau pentru a învăța noi abilități.

La Meya Pro, ne mândrim cu o abordare personalizată și cu rezultate tangibile. Echipa noastră de experți în resurse umane și recrutare este dedicată să vă sprijine în fiecare etapă a procesului de outplacement. Indiferent dacă sunteți un angajat în tranziție sau o companie care dorește să ofere suport angajaților săi, Meya Pro este partenerul ideal pentru a naviga prin schimbările profesionale cu încredere și succes.

Contactați-ne astăzi pentru a începe colaborarea și a transforma procesul de recrutare într-unul eficient și de succes!

📞 Telefon: +40 743 235 895
📧 Email: mihaela.ion@meyapro.ro

Găsim oamenii potriviți pentru afacerea dumneavoastră!